Coaching laboral: Un mundo de oportunidades

 

Búsqueda de empleo
El coaching está de moda. Cada vez hay más personas que recurren a un coach para deshacerse de sus malos hábitos y alcanzar sus metas. En este escenario, el coaching laboral es uno de los que más profundo ha calado en la sociedad ya que muchos profesionales lo utilizan como un trampolín que les ayude a catapultar sus carreras.
 
De hecho, un estudio realizado en el Chartered Institute of Personnel Development desveló que a pesar de la crisis económica, en Estados Unidos el 70% de las organizaciones que habían recurrido a un coach laboral, no solo seguían trabajando con estos profesionales sino que incluso habían aumentado su demanda.
 
Sin duda, en los tiempos que corren el coaching laboral es una herramienta muy valiosa ya que se convierte en una oportunidad para las personas que están desencantadas profesionalmente, aquellas que han perdido la motivación, las que necesitan reincorporarse al mercado laboral o las que acaban de terminar sus estudios y no saben qué camino emprender. Por supuesto, también es útil para las empresas que desean motivar a sus empleados y ayudarles a sacar lo mejor de sí.
 

¿Qué puedes esperar de un proceso de coaching laboral?

 
El objetivo esencial del coaching laboral es ayudar a las personas para que tomen decisiones informadas sobre su carrera y/o trabajo. Para ello, el coach pone a su disposición diferentes herramientas, no solo a nivel psicológico sino también práctico, como enseñarles a hacer un currículo más atractivo o a completar de forma más profesional su perfil en redes sociales como LinkedIn.
 
Por lo general, el proceso de coaching laboral tiene una salida muy práctica ya que está orientado a buscar soluciones y diseñar estrategias que brinden resultados concretos. El coach asume la función de orientador y le ayuda a la persona a planificar los pasos que debe dar para alcanzar su objetivo.
 
Sin embargo, el coaching laboral no solo está dirigido a buscar soluciones en el plano profesional. La persona también ganará confianza, un mayor conocimiento de sí mismo, encontrará nuevas fuentes de inspiración y descubrirá sus habilidades y pasiones.
 
El coaching también le ayudará a relajarse ya que a menudo el proceso de búsqueda de trabajo o de elección de la carrera genera una gran tensión y ansiedad. Además, el coach le ayudará a lidiar con las emociones negativas que experimenta, como la vulnerabilidad, el miedo al fracaso o la frustración.
 
A lo largo del proceso, el coach intentará que la persona se abra a nuevas experiencias para que encuentre el trabajo o la profesión que realmente pueda satisfacer sus necesidades y expectativas. Para lograrlo, también trabaja con las creencias erróneas y los hábitos que se convierten en obstáculos para que la persona pueda aprovechar al máximo su potencial.
 
Por supuesto, el coaching laboral también se aplica a nivel grupal y de empresa. De hecho, es muy eficaz para analizar y solucionar los conflictos en las organizaciones que provocan una disminución de la productividad o que generan un mal clima laboral. En este sentido, es importante puntualizar que hasta hace poco las empresas necesitaban soluciones de recursos humanos para sostener su crecimiento, pero hoy el reto consiste en aprovechar mejor esos recursos. Por eso recurren al coach.
 

 Beneficios del Coaching laboralliderazgo_curso

-Descubrir tu vocación profesional desde tus valores, talentos y pasiones.
-Diseñar nuestro itinerario educacional y profesional acorde a nuestros objetivos.
-Aumentar la satisfacción personal y la auto-realización profesional.

-Llevar a cabo una búsqueda de empleo desde una autoestima sana.
-Aprender a comunicar nuestra valía de manera eficaz y convincente.
-Aumentar tu empleabilidad y oportunidades laborales.
-Trabajar los miedos, obstáculos y limitaciones que impiden tu progreso laboral.
-Adquirir las competencias profesionales y emocionales necesarias en tu entorno laboral.
-Gestionar de forma adecuada los cambios que se originen en tu ámbito profesional.
-Crear estrategias adaptadas a tus necesidades y beneficiosas para tu carrera laboral.

 

Consejo: Práctica Coaching laboral con nosotros, no te arrepentirás, podemos hacer las sesiones en despacho o en los espacios dónde tú desees crecer y mejorar. Llama al 661302925 o escríbenos a psicopracticaonline@gmail.com .

 

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